Desde el 2005 implementamos programas enfocados en el logro de metas estratégicas y el mejor desempeño de equipos. Alrededor de 200 programas, 100 empresas y 9.000 profesionales beneficiados gracias al trabajo conjunto con grandes lideres empresariales que apoyan el desarrollo de su talento.
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TENDENCIAS EMPRESARIALES
Ofrecemos opciones In Company en últimas tendencias de gestión empresarial, así como desarrollo humano (competencias laborales). Junto a nuestros profesores con alto desempeño académico y experiencia consultiva, lideramos iniciativas académicas aplicativas y de impacto inmediato.
TENDENCIAS EMPRESARIALES
DESARROLLO HUMANO
Los programas se componen de fases de diagnóstico y consultoría para comprensión de necesidades, informe de transferencia de aprendizaje, alineamiento de expectativas empresariales y académicas, implementación a través de charlas de concientización, talleres de formación para participantes y, de ser el caso, sesiones de asesoría o acompañamiento personalizados. Los programas se complementan de actividades extracurriculares de Escuela de Empresas disponibles para participantes de todos los programas abiertos e In Company, y de la entrega formal del reporte de evaluación.
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PROGRAMAS BAJO DEMANDA
Gracias a nuestra vasta experiencia In Company, ofrecemos programas replicables, aplicativos y con precios preferenciales para organizaciones que buscan actualizar competencias específicas en calidad y productividad, desarrollo del talento, finanzas, gerencia y estrategia, liderazgo, marketing y ventas.
- Transformación digital en las empresas
- Gestión de la innovación yellow belt – ISO 56002 Innovation management
- Six sigma black belt CSSB
- Six sigma yellow belt SSYB
- Estrategia y gente
- Gestión del talento y legislación laboral
- Educación empresarial
- Talento 4.0: people analytics
- Business intelligence para decisiones financieras
- Economía para gerentes
- Diversidad y estrategia empresarial
- Gerencia estratégica de negocios GEN
- Gestión ágil de proyectos
- Gestión del cambio
- Gestión de protección de datos personales
- Plan estratégico y metodologías ágiles
- Gestión e inversión inmobiliaria
- Comunicación asertiva – impacto e influencia
- Comunicación corporativa en tiempos de crisis
- Escuela de negociación y liderazgo NYL
- Negociación y resolución de conflictos
- Asesoría de ventas
- Atención y servicio al cliente
- Branding personal
- Comercio internacional
- Competencias para el cierre de ventas
- Customer experience
- Estrategias de venta digital y analítica comercial
- Sales negotiation
IN COMPANY A LA MEDIDA
¿Te interesa un programa In Company completamente personalizado y creado de acuerdo con las necesidades empresariales?
Los programas In Company se crean bajo rigurosos estándares de calidad internacional de educación continua y mejoramiento del desempeño. Nuestras acreditaciones internacionales lo confirman gracias a la aplicación de MODE, un modelo de desempeño que garantiza el impacto de la inversión en el desarrollo del talento.
![MODEnuevo MODEnuevo](https://escueladeempresas.usfq.edu.ec/wp-content/webpc-passthru.php?src=https://escueladeempresas.usfq.edu.ec/wp-content/uploads/2023/11/MODEnuevo-500x500.png&nocache=1)
¿QUÉ BENEFICIOS TIENE LA METODOLOGÍA DE ESCUELA DE EMPRESAS?
- Potenciar la aplicación del aprendizaje y competencias en los puestos de trabajo.
- Asegurar la personalización de los programas a través del alineamiento entre contenidos académicos y la realidad empresarial.
- Identificar nuevas oportunidades de mejora de forma continua.
- Promover la sustentabilidad de la capacitación, el compromiso y la participación.
- Fomentar una cultura de resultados, profesionalización, crecimiento personal, y liderazgo.
- Creación de programas de educación empresarial alineados a la realidad laboral y necesidades del mercado.