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De la eficiencia máxima al incremento de la felicidad

Según Martin Seligman, el punto de partida de la psicología positiva es la reflexión dirigida a identificar si las personas aceptablemente felices pueden incrementar su nivel de felicidad, ya que antes de ésto la psicología se había concentrado en las personas disfuncionales.

Educación corporativa: casos de éxito y estrategias

La educación corporativa es una estrategia aplicada desde hace muchas décadas y hoy es un requerimiento para el éxito empresarial a nivel global. Se trata de proyectos de capacitación que tienen como objetivo mejorar el desempeño de la gente y el rendimiento organizacional.

«Negoti-action», el poder de la persona

Con Negoti-Action, aprenderás a tener un enfoque estratégico; aprenderás a estructurar tu pensamiento de modo coherente con los resultados que quieras conseguir; pero sobretodo, aprenderás a manejar tus debilidades y a traducir tus fortalezas en poderosas armas.

La creatividad y las competencias gerenciales

Los administradores de negocios enfrentan cada vez mayores retos y deben mejorar sus competencias gerenciales para optimizar la toma de decisiones. Las competencias gerenciales genéricas están representadas por una comunicación efectiva, trabajo en equipo, entre otras.

Six Sigma como instrumento de calidad

Six Sigma nos impulsa hacia una sensación de urgencia, a cuestionar el estado actual de las cosas, y hacia una necesidad de situarnos en los niveles de estándar mundial, siendo un instrumento esencial para crear conciencia en la mejora continua y sistemática.

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