Descripción
La equidad de género representa una ventaja competitiva para las empresas, aporta a su sostenibilidad y es un buen negocio. Una encuesta aplicada a 12.000 empresas en el mundo por la Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2019) muestra que el 57% de las iniciativas de diversidad de género mejoraron sus resultados comerciales, en el 60% mejoraron sus ganancias, pero, solo el 14% tienen equilibrio de género en sus consejos de administración. Este curso brinda conocimientos para aplicar estrategias de sostenibilidad empresarial con enfoque de género mediante la promoción de la equidad, valoración de competencias del personal y empoderamiento de las mujeres.
