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Alquimia para un liderazgo empresarial consciente

Inicio: lunes 30 de noviembre de 2020

Categoría: Desarrollo del talento

Fecha de inicio:lunes 30 de noviembre de 2020
Duración del programa:22,5 horas
(Unidades de Educación Continua CEU's: 2.3)
Dirigido a:Profesionales que desean mejorar su desempeño a través de experiencias prácticas para iniciar su transformación hacia el liderazgo alquimista.
Inversión:$290 más IVA
Tipo de programa:Curso
Antecedentes:

¿Por qué desarrollar tus habilidades de alquimista para liderar?

Se estima que solo el 1% de los líderes mundiales son alquimistas y bajo la premisa de que los líderes se hacen y no nacen, este curso brindará las herramientas para desarrollar las habilidades de un líder alquimista.

Al finalizar este curso, los líderes tendrán la capacidad de desarrollar estrategias desde el pensamiento consciente, para enfrentar los desafíos actuales.

Objetivos:
    A través de contenidos actuales, los participantes lograrán:
  • Reconocer el impacto de los pensamientos conscientes y subconscientes en las acciones, reacciones y resultados.
  • Transformar pensamientos para enfrentar las nuevas circunstancias.
  • Desarrollar las destrezas de reconocer y liberar las emociones negativas que te anclan en tu proceso de cambio y transformación.
  • Reconocer el impacto del diálogo interior en los resultados personales y desarrollar habilidades de comunicación constructiva con los equipos de trabajo.
  • Crear un plan de acción, sobre la base del propósito, valores y objetivo empresarial, aplicando el conocimiento y las herramientas adquiridas.
Beneficios:
  • Acreditación de la International Association for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units CEU’s) reconocidas internacionalmente; y acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI).
  • Creación de un plan de acción, en base al propósito, valores y al objetivo empresarial, aplicando el conocimiento y las herramientas adquiridas.
  • Aplicabilidad de contenidos a través del uso de materiales y modelos aplicativos como casos y/o simuladores de Harvard Business Publishing.
  • Propiciar un ambiente de aprendizaje y discusión entre profesionales.
  • Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, acceso remoto, disponibilidad de contenido y comunicación efectiva.
  • Participación en charlas de artes liberales que fomentan el pensamiento crítico, la creatividad, la integración de distintas áreas, y el desarrollo profesional.
  • Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico, durante una semana intensiva en Europa.
Unidad 1: Entendiendo la estructura del pensamiento.
  • El impacto de tus pensamientos conscientes y subconscientes en tus resultados.
  • El juego de la inversión de pensamientos.
  • Metodología de preguntas introspectivas de Harvard.
Unidad 2: Desarrollando la comprensión de la conexión emocional con mis metas.
  • Entendiendo nuestros mecanismos de reacción.
  • Modificando en el subconsciente creencias que resultan en fracasos.
  • Transformando emociones negativas en oportunidades de éxito.
Unidad 3: Descubriendo las ventajas de la comunicación conectiva.
  • Reconociendo el diálogo interior, sus actores y el impacto en nuestra vida.
  • Método para construir diálogos conectivos.
  • Impacto en la forma de comunicación en los equipos para trabajo.
Unidad 4: Implementando el plan del alquimista.
  • Integrando tu coherencia interna.
  • Enfoque en el camino y el objetivo.
  • Creando tu plan de acción.
Modalidad y Duración:
Este es un curso virtual, con una duración de 22,5 horas repartidas en: 8 videoconferencias de 2 horas cada una, 0.5 horas de estudio de tutoriales de uso de la plataforma virtual D2L y 6 horas de estudio individual por parte del estudiante en las que podrá prepararse para videoconferencias, realizar deberes y elaboración de trabajo final. Requiere de la revisión del 100% de los recursos de estudio disponibles en la plataforma D2L.
DescripciónTotal horas virtuales
Horas de clase sincrónicas (videoconferencias)16
Horas de capacitación D2L0.5
Horas de estudio individual para autoevaluación y trabajo final6
Número horas programa22,5
Estructura Académica:

En conjunto, el curso propone el cumplimiento de 5 objetivos de aprendizaje a ser cubiertos en 4 unidades. Cada unidad tomará una semana virtual de estudio y por tanto el programa tomará 4 semanas virtuales.

Recursos y Actividades:

El curso incluye 8 videoconferencias de 2 horas cada una. Los recursos se encuentran en la plataforma virtual D2L, y es material que debe ser revisado oportunamente con el fin de asegurar un proceso de aprendizaje efectivo.

Este programa se desarrolla en un ambiente de aprendizaje participativo e intensa colaboración. Los estudiantes deben completar necesariamente el trabajo final, deberes, videoconferencias, revisión de preguntas de repaso, así como participación en foros de discusión. Las actividades virtuales deben completarse durante las cuatro semanas del programa.

Este programa equivale a un total de 2.3 Unidades de Educación Continua (CEU’s).

Una vez finalizado el programa, Escuela de Empresas, única institución acreditada en Ecuador por la International Association for Continuing Education and Training (IACET) y por la International Society for Performance Improvement (ISPI), otorgará a cada participante un diploma digital en: Alquimia para un liderazgo empresarial consciente, de la Universidad San Francisco de Quito.

Para ello, es requisito indispensable que los participantes cumplan con los requerimientos y porcentajes mínimos en asistencia, participación y evaluaciones.

Andrea de la Bastida

Máster en Liderazgo y Desarrollo Organizacional con Coaching y Neurociencia, máster en Desarrollo de Habilidades Ejecutivas desarrolladas en Harvard - EIDHI International University, California USA, máster en Mercadotecnia, Escuela Politécnica del Ejército, Ecuador. Cuenta con más de 23 años de trayectoria laboral, actualmente es gerente general y socia fundadora en Abi Group, miembro del consejo consultivo de la empresa Productos Minerva, conferencista, docente y coach mentor en el desarrollo de Auto liderazgo y desarrollo de Habilidades esenciales.

Till Schilling

Farmacéutico de profesión, trabajó durante 12 años como director de producción y director de aseguramiento de calidad en la industria farmacéutica. Los trabajos realizados en Bolivia, EEUU y Alemania le aportaron una visión más amplia del sistema global de salud. En el 2005 dejó el campo farmacéutico para dedicarse enteramente a un nuevo campo de la ciencia basada en Bio-Física, Meridiano-terapia. Desarrolló herramientas de liberación emocional y técnicas de solución de conflictos interpersonales e intrapersonales. Actualmente es director de la Asociación Hispana de Emotional Freedom Techniques - EFT.

RESUMEN
Fecha de inicio:lunes 30 de noviembre de 2020
Duración del programa:22,5 horas
(Unidades de Educación Continua CEU's: 2.3)
Dirigido a:Profesionales que desean mejorar su desempeño a través de experiencias prácticas para iniciar su transformación hacia el liderazgo alquimista.
Inversión:$290 más IVA
Tipo de programa:Curso
DETALLE
Antecedentes:

¿Por qué desarrollar tus habilidades de alquimista para liderar?

Se estima que solo el 1% de los líderes mundiales son alquimistas y bajo la premisa de que los líderes se hacen y no nacen, este curso brindará las herramientas para desarrollar las habilidades de un líder alquimista.

Al finalizar este curso, los líderes tendrán la capacidad de desarrollar estrategias desde el pensamiento consciente, para enfrentar los desafíos actuales.

Objetivos:
    A través de contenidos actuales, los participantes lograrán:
  • Reconocer el impacto de los pensamientos conscientes y subconscientes en las acciones, reacciones y resultados.
  • Transformar pensamientos para enfrentar las nuevas circunstancias.
  • Desarrollar las destrezas de reconocer y liberar las emociones negativas que te anclan en tu proceso de cambio y transformación.
  • Reconocer el impacto del diálogo interior en los resultados personales y desarrollar habilidades de comunicación constructiva con los equipos de trabajo.
  • Crear un plan de acción, sobre la base del propósito, valores y objetivo empresarial, aplicando el conocimiento y las herramientas adquiridas.
Beneficios:
  • Acreditación de la International Association for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units CEU’s) reconocidas internacionalmente; y acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI).
  • Creación de un plan de acción, en base al propósito, valores y al objetivo empresarial, aplicando el conocimiento y las herramientas adquiridas.
  • Aplicabilidad de contenidos a través del uso de materiales y modelos aplicativos como casos y/o simuladores de Harvard Business Publishing.
  • Propiciar un ambiente de aprendizaje y discusión entre profesionales.
  • Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, acceso remoto, disponibilidad de contenido y comunicación efectiva.
  • Participación en charlas de artes liberales que fomentan el pensamiento crítico, la creatividad, la integración de distintas áreas, y el desarrollo profesional.
  • Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico, durante una semana intensiva en Europa.
CONTENIDO
Unidad 1: Entendiendo la estructura del pensamiento.
  • El impacto de tus pensamientos conscientes y subconscientes en tus resultados.
  • El juego de la inversión de pensamientos.
  • Metodología de preguntas introspectivas de Harvard.
Unidad 2: Desarrollando la comprensión de la conexión emocional con mis metas.
  • Entendiendo nuestros mecanismos de reacción.
  • Modificando en el subconsciente creencias que resultan en fracasos.
  • Transformando emociones negativas en oportunidades de éxito.
Unidad 3: Descubriendo las ventajas de la comunicación conectiva.
  • Reconociendo el diálogo interior, sus actores y el impacto en nuestra vida.
  • Método para construir diálogos conectivos.
  • Impacto en la forma de comunicación en los equipos para trabajo.
Unidad 4: Implementando el plan del alquimista.
  • Integrando tu coherencia interna.
  • Enfoque en el camino y el objetivo.
  • Creando tu plan de acción.
METODOLOGÍA
Modalidad y Duración:
Este es un curso virtual, con una duración de 22,5 horas repartidas en: 8 videoconferencias de 2 horas cada una, 0.5 horas de estudio de tutoriales de uso de la plataforma virtual D2L y 6 horas de estudio individual por parte del estudiante en las que podrá prepararse para videoconferencias, realizar deberes y elaboración de trabajo final. Requiere de la revisión del 100% de los recursos de estudio disponibles en la plataforma D2L.
DescripciónTotal horas virtuales
Horas de clase sincrónicas (videoconferencias)16
Horas de capacitación D2L0.5
Horas de estudio individual para autoevaluación y trabajo final6
Número horas programa22,5
Estructura Académica:

En conjunto, el curso propone el cumplimiento de 5 objetivos de aprendizaje a ser cubiertos en 4 unidades. Cada unidad tomará una semana virtual de estudio y por tanto el programa tomará 4 semanas virtuales.

Recursos y Actividades:

El curso incluye 8 videoconferencias de 2 horas cada una. Los recursos se encuentran en la plataforma virtual D2L, y es material que debe ser revisado oportunamente con el fin de asegurar un proceso de aprendizaje efectivo.

Este programa se desarrolla en un ambiente de aprendizaje participativo e intensa colaboración. Los estudiantes deben completar necesariamente el trabajo final, deberes, videoconferencias, revisión de preguntas de repaso, así como participación en foros de discusión. Las actividades virtuales deben completarse durante las cuatro semanas del programa.

CERTIFICADO

Este programa equivale a un total de 2.3 Unidades de Educación Continua (CEU’s).

Una vez finalizado el programa, Escuela de Empresas, única institución acreditada en Ecuador por la International Association for Continuing Education and Training (IACET) y por la International Society for Performance Improvement (ISPI), otorgará a cada participante un diploma digital en: Alquimia para un liderazgo empresarial consciente, de la Universidad San Francisco de Quito.

Para ello, es requisito indispensable que los participantes cumplan con los requerimientos y porcentajes mínimos en asistencia, participación y evaluaciones.

PROFESORES

Andrea de la Bastida

Máster en Liderazgo y Desarrollo Organizacional con Coaching y Neurociencia, máster en Desarrollo de Habilidades Ejecutivas desarrolladas en Harvard - EIDHI International University, California USA, máster en Mercadotecnia, Escuela Politécnica del Ejército, Ecuador. Cuenta con más de 23 años de trayectoria laboral, actualmente es gerente general y socia fundadora en Abi Group, miembro del consejo consultivo de la empresa Productos Minerva, conferencista, docente y coach mentor en el desarrollo de Auto liderazgo y desarrollo de Habilidades esenciales.

Till Schilling

Farmacéutico de profesión, trabajó durante 12 años como director de producción y director de aseguramiento de calidad en la industria farmacéutica. Los trabajos realizados en Bolivia, EEUU y Alemania le aportaron una visión más amplia del sistema global de salud. En el 2005 dejó el campo farmacéutico para dedicarse enteramente a un nuevo campo de la ciencia basada en Bio-Física, Meridiano-terapia. Desarrolló herramientas de liberación emocional y técnicas de solución de conflictos interpersonales e intrapersonales. Actualmente es director de la Asociación Hispana de Emotional Freedom Techniques - EFT.

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