Arquitectura empresarial

En un entorno empresarial cada vez más dinámico y digitalizado, las organizaciones necesitan marcos sólidos que les permitan adaptarse con rapidez, innovar de manera constante y mantener su competitividad. La arquitectura empresarial surge como una disciplina que integra de manera coherente los distintos componentes de la organización, con énfasis en la ejecución de la estrategia empresarial para el logro de la transformación digital. Su propósito es aportar claridad a la gestión, facilitar la toma de decisiones, habilitar la innovación tecnológica y promover la mejora continua.

Este programa ofrece una formación práctica y aplicada, que combina metodologías reconocidas con el análisis de casos reales. Los participantes desarrollarán las competencias necesarias para diseñar e implementar modelos arquitectónicos que articulen: estrategia empresarial, requerimientos de negocios, procesos, datos y tecnología digital, impulsando la innovación, la eficiencia operativa y la sostenibilidad en sus organizaciones.

• Interpretar los principios de la arquitectura empresarial para alinear estrategia, operación, datos y transformación digital.
• Aplicar marcos de referencia y modelos de arquitectura empresarial, con énfasis en capacidades de negocio, gestión de datos y digitalización.
• Integrar metodologías ágiles para facilitar procesos de innovación, automatización y data en entornos digitales.

• Garantía de calidad, satisfacción y reconocimiento global en programas de educación continua. Somos la mejor universidad privada del País en rankings internacionales, y únicos con acreditaciones de calidad en educación continua y mejoramiento del desempeño profesional.
• Enfoque práctico y aplicabilidad, a través de métodos de enseñanza innovadores, estudios de caso desafiantes, simulaciones interactivas y desarrollo de proyectos reales, con alto impacto en la transferencia del aprendizaje.
• Participación en charlas, foros empresariales, conferencias y eventos que promueven el desarrollo profesional y networking.
• Contar con aliados estratégicos que trabajan en conjunto para mejorar el desempeño de su gente a través de programas personalizados.
• Actualización de conocimientos y habilidades alineados a las necesidades organizacionales, profesionales, realidad de mercado, y actualidad académica y empresarial.
• Acceso a descuentos preferenciales en certificados abiertos a la comunidad.
• Acceso a la plataforma de educación virtual Desire2Learn D2L para una mayor flexibilidad y administración del tiempo de estudio.

Parte I: Diagnóstico inicial.
Los participantes realizan un mapeo de capacidades organizacionales, niveles de madurez arquitectónica y alineación estratégica. Este análisis permite identificar brechas críticas y establecer una visión clara del punto de partida.

Parte II: Definición de objetivos y prácticas deseadas.
Se identifican los principales objetivos de corto y mediano plazo, así como las iniciativas estratégicas con un alto componente tecnológico que puedan ser implementados rápidamente. Esta etapa busca generar valor tangible desde las primeras fases de la iniciativa.

Parte III: Diseño de la hoja de ruta y métricas.
Se elabora una hoja de ruta detallada con hitos, artefactos arquitectónicos basados en TOGAF y métricas de seguimiento. El proceso culmina con una presentación ejecutiva que valida la propuesta y consolida la capacidad del participante para liderar una implementación efectiva.

Este es un diplomado semipresencial, con una duración de 105 horas repartidas acorde al siguiente detalle:

*Dependiendo de las actividades compartidas, la modalidad de las mismas varía. El cuadro presenta en modalidad presencial.

Las clases se complementan de actividades asincrónicas y uso de recursos en la plataforma virtual. El programa aplica una metodología activa, participativa y crítica, que vincula la teoría con la práctica. Los estudiantes deben acceder a la plataforma virtual Desire to Learn D2L para familiarizarse; utilizar los recursos de estudio y completar las actividades virtuales. El acceso a la plataforma D2L se encuentra vigente desde el inicio del programa hasta un mes posterior a su finalización.

El programa promueve la aplicabilidad del conocimiento, combinando una sólida base académica con experiencias prácticas que potencian el aprendizaje activo. Los participantes acceden a diversos recursos, como presentaciones, lecturas, casos de estudio y materiales audiovisuales que facilitan la comprensión conceptual y el análisis crítico. Estos se complementan con actividades interactivas, talleres, foros, casos y ejercicios, que permiten poner en práctica los contenidos y desarrollar competencias transferibles al entorno profesional.

• El programa requiere de la participación y asistencia y de la aprobación de actividades de evaluación designadas por el profesor.
• El trabajo final deberá tener como nota mínima 70/100.
• De forma específica, el candidato debe lograr un mínimo de 70% en las siguientes actividades para aprobar el programa:

La calificación mínima que debe obtener el participante para aprobar el programa es de 70/100. En el caso de que el programa incluya un examen final, este también deberá tener como nota mínima 70/100.