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Liderazgo

Inicio Jueves 21 de octubre 2021

Liderazgo auténtico & inteligencia emocional

Resumen

Fecha de inicio:Jueves 21 de octubre 2021
Duración del programa:35,5 horas (12 videoconferencias de 2 horas por sesión, 2 horas de charlas complementarias, 4 horas de actividad outdoors, coaching ecuestre, y 5½ horas de estudio individual autodirigido).
Dirigido a:Profesionales que desean mejorar su desempeño a través de experiencias prácticas para iniciar su transformación hacia el liderazgo auténtico.
Horario:Cada semana virtual inicia el jueves a las 00:00 y termina el miércoles de la siguiente semana a las 23:59. Las videoconferencias se dictan lunes y miércoles de 18:00 a 20:00 y 1 sábado al mes de 08:30 a 10:30; el coaching ecuestre (actividad opcional) ocurre el último sábado del curso de 09h00 a 13h00. En caso de cursos con profesores internacionales, pueden iniciar desde 1 hora antes o exrtenderse 1 hora.
Inversión:$585 más IVA
Tipo de programa:Curso

INSCRIPCIÓN

DESCARGA EL DESCRIPTIVO

Antecedentes:

El liderazgo es un proceso de influencia que afecta el bienestar del talento, el logro de metas y el éxito de los negocios, y que depende de un propósito para alcanzarlos. Sin embargo, no solo se trata de desarrollar competencias enfocadas en indicadores y resultados organizacionales, sino de aquellas que permiten mejorar continuamente las relaciones.

El Curso liderazgo auténtico & inteligencia emocional analiza la importancia del autoliderazgo y su relación con la aplicación de estrategias de inteligencia emocional para mejorar la gestión de equipos y lograr ambientes positivos de trabajo.

Objetivos:

A través de contenidos actuales y clínicas prácticas, al final del curso los participantes lograrán:

  • Actualizar competencias de liderazgo en el ámbito personal y de gestión de equipos.
  • Comprender las perspectivas del liderazgo a nivel personal y grupal, y su relación con el bienestar, la salud y la productividad.
  • Construir estrategias para el desarrollo de equipos de alto impacto.

Beneficios:

  • Soporte de profesores y consultores locales e internacionales con alta experiencia práctica y académica en el área de liderazgo.
  • Acceso a una sesión opcional de coaching ecuestre para desarrollar habilidades de liderazgo personal y estrategias de trabajo en equipo.
  • Aplicabilidad de contenidos a través del uso de materiales y modelos aplicativos como casos y/o simuladores de Harvard Business Publishing.
  • Acreditación de la International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units = CEUs) reconocidas internacionalmente; acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI), más el aval académico de la USFQ.
  • Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, acceso remoto, disponibilidad de contenido y comunicación efectiva.
  • Participación en charlas virtuales VivEE-Virtual en temas de actualidad empresarial y charlas de artes liberales que fomentan el pensamiento crítico, la creatividad, la integración de distintas áreas, y el desarrollo profesional.
  • Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico, durante una semana intensiva en Europa.

Módulos

El líder y su consciencia emocional

El objetivo de este módulo es reflexionar y tomar planes de acción con respecto a variables que engloba la efectividad de un líder auténtico: el liderazgo consciente y la neurociencia del liderazgo (funcionamiento del cerebro del líder).

Inteligencia emocional y liderazgo

Este curso se enfoca en la importancia de la inteligencia emocional para el desarrollo del liderazgo, y las estrategias para su aplicación a nivel personal y en la gestión de equipos.

Liderazgo personal

Este módulo expone la influencia del liderazgo auténtico en la creatividad e innovación empresarial. Incluye la identificación de estrategias de autorrealización y el análisis de su impacto y beneficios en las relaciones.

Liderazgo de equipos y comunicación del líder

Este curso analiza la filosofía práctica para liderar equipos como el arte más relevante de un líder auténtico. Presenta planes de acción para lograr una comunicación inspiradora y efectiva, característica del liderazgo consciente.

Estrategias del líder auténtico

Se trata de un curso práctico que promueve la aplicación de estrategias para el bienestar personal, la empatía y el mejoramiento de hábitos y rutinas que influyen positivamente las relaciones.

Charlas complementarias

Alineados a la filosofía de Artes Liberales de la USFQ en la cual todas las áreas del conocimiento tienen igual relevancia y aportan al desarrollo, este programa incluye charlas virtuales con diferentes temáticas de interés actual. Estas son abiertas al público en general, o son parte de otros programas.

Actividad outdoor: coaching ecuestre

Se trata de un taller vivencial que tiene lugar al final del curso. Apoya el desarrollo de habilidades de liderazgo personal, identificación de oportunidades para mejorar la interacción de equipos y estrategias compartidas para lograr resultados.

Actividades individuales de estudio

Este curso demanda el involucramiento independiente del estudiante. Primero, el estudio de videotutoriales D2L durante aproximadamente ½ hora, acerca del uso de la herramienta de la plataforma de educación virtual Brightspace D2L y 5 horas para preparación de actividades y videoconferencias.

Modalidad y duración:

Este es un curso en su mayoría virtual, con una duración de 35,5 horas repartidas en 12 sesiones de clases en videoconferencia (2 horas por sesión), 2 horas de charla de artes liberales & empresa VivEE-Virtual (1 hora por sesión), 4 horas para una salida de campo de coaching ecuestre al final del programa (opcional) y 5½ horas de estudio individual autodirigido. Requiere de la revisión del 100% de los recursos de estudio disponibles en la plataforma D2L.

DescripciónHoras virtuales localesHoras virtuales internacionalesTotal (horas)
Cursos o módulos20424
Charlas202
Coaching ecuestre (actividad presencial)404
Capacitación D2L0,500,5
Estudio para preparación de actividades y videoconferencias505
Número de horas del programa31,5431,5

Las clases se dictan de forma sincrónica a través de videoconferencias, y se complementan de recursos y actividades virtuales (foros de discusión, pruebas de repaso, videos, lecturas, etcétera), disponibles en la plataforma. El aprendizaje se complementa de una actividad práctica optativa con caballos.

DescripciónDuración (horas)Estudio en D2L (horas)Videoconferencias (horas)No. de videoconferencias
Cursos o módulos2402412
Charlas2022
Coaching ecuestre4041
Capacitación D2L0,50,500
Estudio para preparación de actividades y videoconferencias5500
Totales35,55,53015

Cada curso tiene una duración de 4 a 8 horas que se dictan en videoconferencias. Además, 5,5 horas se destinan a actividades de estudio individual de revisión de material y preparación para participar en las videoconferencias. Semanalmente, cada materia requiere de la participación en 2 videoconferencias (2 horas de duración cada una). Las sesiones virtuales tienen una duración de 2 horas por sesión. Las charlas, tienen una duración de 1 hora y se dictan en diferentes horarios durante el mes. La salida de campo (coaching ecuestre) es optativa y tiene una duración de 4 horas. Se realiza en una ocasión al finalizar el curso.

Estructura académica:

En conjunto, los 5 módulos de estudio, las 2 charlas de artes liberales y la salida de campo cumplen con más de 6 objetivos de aprendizaje. Cada semana virtual inicia el jueves a las 00h00 y termina el miércoles de la siguiente semana a las 23h59. Las videoconferencias ocurren en lunes y miércoles de 18h00 a 20h00, y 1 sábado por mes de 08h30 a 10h30. La salida de campo tiene lugar el último sábado del programa de 09h00 a 13h00. En el caso de clases con profesores internacionales, las videoconferencias pueden iniciar 1 hora antes o 1 hora después del horario estándar.

Recursos y actividades:

El programa cuenta con alrededor de 15 recursos virtuales (5 presentaciones, 5 lecturas y 5 videos), 15 actividades virtuales (10 videoconferencias, 3 foros de discusión, y 2 preguntas de repaso) y 1 salida de campo (actividad outdoor)*. Los recursos se encuentran en la plataforma virtual D2L y es material que debe ser estudiado periódicamente con el fin de asegurar un proceso de aprendizaje efectivo.

Evaluaciones:

El programa requiere de la participación y asistencia (70%) así como la aprobación de actividades de evaluación designadas por cada profesor: deberes, foros, pruebas, entre otros (30%). Cada uno de estos será evaluado de acuerdo con rúbricas de evaluación definidas por cada profesor. La salida de campo es optativa y por lo tanto no tiene una calificación.

Este programa equivale a un total de 3.2 Unidades de Educación Continua (CEUs) . Una vez finalizado el programa, Escuela de Empresas, única institución acreditada en Ecuador por la International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET) y por la International Society for Performance Improvement (ISPI), otorgará a cada participante un diploma digital de liderazgo auténtico de la Universidad San Francisco de Quito.

Para los participantes que realicen la actividad opcional (coaching ecuestre) el total de Unidades de Educación Continua (CEUs) por el programa será de 3.6

Till Schilling

Ingeniero Farmacéutico Butler University, Formador de Formadores en Técnicas de Liberación Emocional, cuenta con más de 20 años de experiencia en el uso y aplicación de técnicas psico energéticas, así como intervenciones como profesor adjunto en la docencia universitaria y capacitación empresarial. Ocupó cargos como gerente de Proyectos de Control de Aseguramiento de Calidad en Laboratorios Droguería Inti S. A. en La Paz Bolivia, así como asesor técnico en comercio internacional de Sanavita Gmbh/Co KG en Alemania. A la fecha es Socio fundador del Centro Holístico Sophia ubicado en Quito, Ecuador y profesor adjunto de la Universidad San Francisco de Quito.

Juan José Espinoza de los Monteros

Máster en Dirección de Empresas de la Universidad de Palermo, Buenos Aires, Argentina, máster en Administración de Empresas y profesional en marketing y administración de Empresas, Universidad San Francisco de Quito, coach Ontológico certificado, The Newfield Network. Experiencia gerencial en áreas de mercadeo y ventas para empresas multinacionales como Nestlé y Kraft Foods. Socio de Link Coaching & Consulting, cuenta con más de 10 años de experiencia como consultor en temas estratégicos para empresas locales y multinacionales.

Antonio Mendoza

Máster en Administración de Empresas, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Máster en Artes Liberales con énfasis en Comunicaciones, Texas Christian University, Estados Unidos, Bachelor of Science en Publicidad y Relaciones Públicas, Texas Christian University. Trayectoria de 20 años como consultor y facilitador en empresas nacionales y multinacionales en programas de formación integral en ventas estratégicas y servicio al cliente bajo el sistema “Tailored Made”, negociación básica y avanzada, visión estratégica, orientación a resultados, field coaching para ventas y manejo del cambio en equipos de alto rendimiento, en los siguientes sectores: farmacéutico, multinivel, clubes deportivos, autoservicios, financiero, cementero, agro-industria, aerolíneas, entre otros en Ecuador, Panamá, Perú y Colombia.

Noelia Sáez

Maestría en Comunicación Institucional, licenciada en Relaciones Públicas e Institucionales de Argentina - Posgrado en Educación Emocional y Bienestar, Universidad de Barcelona, facilitadora de talleres de educación emocional desde hace 9 años, coordinadora del Programa de Educación Emocional del Colegio Americano Miraflores de Lima. Trainer internacional de programación neurolingüística (PNL) de la IANLP de Suiza, coach neurolingüístico (ICI - Alemania), coach ontológico de la ICF (International Coaching Federetion) nivel PCC, certificada en coaching valores de España, administradora de la evaluación del ser: herramienta de neurociencias y estilos de pensamientos, certificada en Advanced Practitioner en Hipnosis Ericksoniana y Comunicación no Verbal de Argentina. Trainer internacional en coaching, PNL, oratoria e inteligencia emocional, facilita procesos de cambio en Argentina, Colombia, Perú, China y España. Coordinación y gestión de proyectos académicos de habilidades blandas.

RESUMEN

Resumen

Fecha de inicio:Jueves 21 de octubre 2021
Duración del programa:35,5 horas (12 videoconferencias de 2 horas por sesión, 2 horas de charlas complementarias, 4 horas de actividad outdoors, coaching ecuestre, y 5½ horas de estudio individual autodirigido).
Dirigido a:Profesionales que desean mejorar su desempeño a través de experiencias prácticas para iniciar su transformación hacia el liderazgo auténtico.
Horario:Cada semana virtual inicia el jueves a las 00:00 y termina el miércoles de la siguiente semana a las 23:59. Las videoconferencias se dictan lunes y miércoles de 18:00 a 20:00 y 1 sábado al mes de 08:30 a 10:30; el coaching ecuestre (actividad opcional) ocurre el último sábado del curso de 09h00 a 13h00. En caso de cursos con profesores internacionales, pueden iniciar desde 1 hora antes o exrtenderse 1 hora.
Inversión:$585 más IVA
Tipo de programa:Curso

INSCRIPCIÓN

DESCARGA EL DESCRIPTIVO

DETALLE

Antecedentes:

El liderazgo es un proceso de influencia que afecta el bienestar del talento, el logro de metas y el éxito de los negocios, y que depende de un propósito para alcanzarlos. Sin embargo, no solo se trata de desarrollar competencias enfocadas en indicadores y resultados organizacionales, sino de aquellas que permiten mejorar continuamente las relaciones.

El Curso liderazgo auténtico & inteligencia emocional analiza la importancia del autoliderazgo y su relación con la aplicación de estrategias de inteligencia emocional para mejorar la gestión de equipos y lograr ambientes positivos de trabajo.

Objetivos:

A través de contenidos actuales y clínicas prácticas, al final del curso los participantes lograrán:

  • Actualizar competencias de liderazgo en el ámbito personal y de gestión de equipos.
  • Comprender las perspectivas del liderazgo a nivel personal y grupal, y su relación con el bienestar, la salud y la productividad.
  • Construir estrategias para el desarrollo de equipos de alto impacto.

Beneficios:

  • Soporte de profesores y consultores locales e internacionales con alta experiencia práctica y académica en el área de liderazgo.
  • Acceso a una sesión opcional de coaching ecuestre para desarrollar habilidades de liderazgo personal y estrategias de trabajo en equipo.
  • Aplicabilidad de contenidos a través del uso de materiales y modelos aplicativos como casos y/o simuladores de Harvard Business Publishing.
  • Acreditación de la International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units = CEUs) reconocidas internacionalmente; acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI), más el aval académico de la USFQ.
  • Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, acceso remoto, disponibilidad de contenido y comunicación efectiva.
  • Participación en charlas virtuales VivEE-Virtual en temas de actualidad empresarial y charlas de artes liberales que fomentan el pensamiento crítico, la creatividad, la integración de distintas áreas, y el desarrollo profesional.
  • Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico, durante una semana intensiva en Europa.
CONTENIDO

Módulos

El líder y su consciencia emocional

El objetivo de este módulo es reflexionar y tomar planes de acción con respecto a variables que engloba la efectividad de un líder auténtico: el liderazgo consciente y la neurociencia del liderazgo (funcionamiento del cerebro del líder).

Inteligencia emocional y liderazgo

Este curso se enfoca en la importancia de la inteligencia emocional para el desarrollo del liderazgo, y las estrategias para su aplicación a nivel personal y en la gestión de equipos.

Liderazgo personal

Este módulo expone la influencia del liderazgo auténtico en la creatividad e innovación empresarial. Incluye la identificación de estrategias de autorrealización y el análisis de su impacto y beneficios en las relaciones.

Liderazgo de equipos y comunicación del líder

Este curso analiza la filosofía práctica para liderar equipos como el arte más relevante de un líder auténtico. Presenta planes de acción para lograr una comunicación inspiradora y efectiva, característica del liderazgo consciente.

Estrategias del líder auténtico

Se trata de un curso práctico que promueve la aplicación de estrategias para el bienestar personal, la empatía y el mejoramiento de hábitos y rutinas que influyen positivamente las relaciones.

Charlas complementarias

Alineados a la filosofía de Artes Liberales de la USFQ en la cual todas las áreas del conocimiento tienen igual relevancia y aportan al desarrollo, este programa incluye charlas virtuales con diferentes temáticas de interés actual. Estas son abiertas al público en general, o son parte de otros programas.

Actividad outdoor: coaching ecuestre

Se trata de un taller vivencial que tiene lugar al final del curso. Apoya el desarrollo de habilidades de liderazgo personal, identificación de oportunidades para mejorar la interacción de equipos y estrategias compartidas para lograr resultados.

Actividades individuales de estudio

Este curso demanda el involucramiento independiente del estudiante. Primero, el estudio de videotutoriales D2L durante aproximadamente ½ hora, acerca del uso de la herramienta de la plataforma de educación virtual Brightspace D2L y 5 horas para preparación de actividades y videoconferencias.

METODOLOGÍA

Modalidad y duración:

Este es un curso en su mayoría virtual, con una duración de 35,5 horas repartidas en 12 sesiones de clases en videoconferencia (2 horas por sesión), 2 horas de charla de artes liberales & empresa VivEE-Virtual (1 hora por sesión), 4 horas para una salida de campo de coaching ecuestre al final del programa (opcional) y 5½ horas de estudio individual autodirigido. Requiere de la revisión del 100% de los recursos de estudio disponibles en la plataforma D2L.

DescripciónHoras virtuales localesHoras virtuales internacionalesTotal (horas)
Cursos o módulos20424
Charlas202
Coaching ecuestre (actividad presencial)404
Capacitación D2L0,500,5
Estudio para preparación de actividades y videoconferencias505
Número de horas del programa31,5431,5

Las clases se dictan de forma sincrónica a través de videoconferencias, y se complementan de recursos y actividades virtuales (foros de discusión, pruebas de repaso, videos, lecturas, etcétera), disponibles en la plataforma. El aprendizaje se complementa de una actividad práctica optativa con caballos.

DescripciónDuración (horas)Estudio en D2L (horas)Videoconferencias (horas)No. de videoconferencias
Cursos o módulos2402412
Charlas2022
Coaching ecuestre4041
Capacitación D2L0,50,500
Estudio para preparación de actividades y videoconferencias5500
Totales35,55,53015

Cada curso tiene una duración de 4 a 8 horas que se dictan en videoconferencias. Además, 5,5 horas se destinan a actividades de estudio individual de revisión de material y preparación para participar en las videoconferencias. Semanalmente, cada materia requiere de la participación en 2 videoconferencias (2 horas de duración cada una). Las sesiones virtuales tienen una duración de 2 horas por sesión. Las charlas, tienen una duración de 1 hora y se dictan en diferentes horarios durante el mes. La salida de campo (coaching ecuestre) es optativa y tiene una duración de 4 horas. Se realiza en una ocasión al finalizar el curso.

Estructura académica:

En conjunto, los 5 módulos de estudio, las 2 charlas de artes liberales y la salida de campo cumplen con más de 6 objetivos de aprendizaje. Cada semana virtual inicia el jueves a las 00h00 y termina el miércoles de la siguiente semana a las 23h59. Las videoconferencias ocurren en lunes y miércoles de 18h00 a 20h00, y 1 sábado por mes de 08h30 a 10h30. La salida de campo tiene lugar el último sábado del programa de 09h00 a 13h00. En el caso de clases con profesores internacionales, las videoconferencias pueden iniciar 1 hora antes o 1 hora después del horario estándar.

Recursos y actividades:

El programa cuenta con alrededor de 15 recursos virtuales (5 presentaciones, 5 lecturas y 5 videos), 15 actividades virtuales (10 videoconferencias, 3 foros de discusión, y 2 preguntas de repaso) y 1 salida de campo (actividad outdoor)*. Los recursos se encuentran en la plataforma virtual D2L y es material que debe ser estudiado periódicamente con el fin de asegurar un proceso de aprendizaje efectivo.

Evaluaciones:

El programa requiere de la participación y asistencia (70%) así como la aprobación de actividades de evaluación designadas por cada profesor: deberes, foros, pruebas, entre otros (30%). Cada uno de estos será evaluado de acuerdo con rúbricas de evaluación definidas por cada profesor. La salida de campo es optativa y por lo tanto no tiene una calificación.

CERTIFICADO

Este programa equivale a un total de 3.2 Unidades de Educación Continua (CEUs) . Una vez finalizado el programa, Escuela de Empresas, única institución acreditada en Ecuador por la International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET) y por la International Society for Performance Improvement (ISPI), otorgará a cada participante un diploma digital de liderazgo auténtico de la Universidad San Francisco de Quito.

Para los participantes que realicen la actividad opcional (coaching ecuestre) el total de Unidades de Educación Continua (CEUs) por el programa será de 3.6

PROFESORES

Till Schilling

Ingeniero Farmacéutico Butler University, Formador de Formadores en Técnicas de Liberación Emocional, cuenta con más de 20 años de experiencia en el uso y aplicación de técnicas psico energéticas, así como intervenciones como profesor adjunto en la docencia universitaria y capacitación empresarial. Ocupó cargos como gerente de Proyectos de Control de Aseguramiento de Calidad en Laboratorios Droguería Inti S. A. en La Paz Bolivia, así como asesor técnico en comercio internacional de Sanavita Gmbh/Co KG en Alemania. A la fecha es Socio fundador del Centro Holístico Sophia ubicado en Quito, Ecuador y profesor adjunto de la Universidad San Francisco de Quito.

Juan José Espinoza de los Monteros

Máster en Dirección de Empresas de la Universidad de Palermo, Buenos Aires, Argentina, máster en Administración de Empresas y profesional en marketing y administración de Empresas, Universidad San Francisco de Quito, coach Ontológico certificado, The Newfield Network. Experiencia gerencial en áreas de mercadeo y ventas para empresas multinacionales como Nestlé y Kraft Foods. Socio de Link Coaching & Consulting, cuenta con más de 10 años de experiencia como consultor en temas estratégicos para empresas locales y multinacionales.

Antonio Mendoza

Máster en Administración de Empresas, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Máster en Artes Liberales con énfasis en Comunicaciones, Texas Christian University, Estados Unidos, Bachelor of Science en Publicidad y Relaciones Públicas, Texas Christian University. Trayectoria de 20 años como consultor y facilitador en empresas nacionales y multinacionales en programas de formación integral en ventas estratégicas y servicio al cliente bajo el sistema “Tailored Made”, negociación básica y avanzada, visión estratégica, orientación a resultados, field coaching para ventas y manejo del cambio en equipos de alto rendimiento, en los siguientes sectores: farmacéutico, multinivel, clubes deportivos, autoservicios, financiero, cementero, agro-industria, aerolíneas, entre otros en Ecuador, Panamá, Perú y Colombia.

Noelia Sáez

Maestría en Comunicación Institucional, licenciada en Relaciones Públicas e Institucionales de Argentina - Posgrado en Educación Emocional y Bienestar, Universidad de Barcelona, facilitadora de talleres de educación emocional desde hace 9 años, coordinadora del Programa de Educación Emocional del Colegio Americano Miraflores de Lima. Trainer internacional de programación neurolingüística (PNL) de la IANLP de Suiza, coach neurolingüístico (ICI - Alemania), coach ontológico de la ICF (International Coaching Federetion) nivel PCC, certificada en coaching valores de España, administradora de la evaluación del ser: herramienta de neurociencias y estilos de pensamientos, certificada en Advanced Practitioner en Hipnosis Ericksoniana y Comunicación no Verbal de Argentina. Trainer internacional en coaching, PNL, oratoria e inteligencia emocional, facilita procesos de cambio en Argentina, Colombia, Perú, China y España. Coordinación y gestión de proyectos académicos de habilidades blandas.

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horario

Horas

35.5 (3.6 CEU’s)

objetivos

Objetivos de aprendizaje

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Actividades virtuales

15

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Recursos virtuales

15

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Foros

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Videoconferencias

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Actividades outdoors

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