Técnicas de venta

En una era de cambios rápidos, donde el mercado y las expectativas de los clientes evolucionan constantemente, los profesionales de ventas enfrentan el reto de mejorar sus habilidades para mantenerse líderes. Ser adaptable y competente en técnicas de venta se vuelve esencial para quienes aspiran a destacar en el competitivo mundo comercial. Es crucial que las personas, más allá de la empresa para la que trabajen, se mantengan al día con las metodologías de venta más efectivas y desarrollen enfoques novedosos que les permitan destacarse en el mercado.

Este programa aborda estas necesidades, ofreciendo un conocimiento profundo de las ventas modernas. Proporciona a los profesionales las herramientas necesarias para comprender y aplicar las mejores prácticas en prospección, negociación, cierre y servicio postventa, integrando estrategias que cultivan la lealtad y el crecimiento sostenido. Este aprendizaje es vital para quienes desean impulsar una mejora significativa en su desarrollo profesional, perfeccionando sus habilidades de ventas y asegurando un impacto positivo en su carrera.

• Analizar técnicas de prospección para identificar y calificar eficientemente a los clientes potenciales, para optimizar la eficacia en el ciclo de ventas.
• Comprender cómo el estilo personal y el manejo de emociones influyen en las negociaciones para lograr acuerdos beneficiosos.
• Evaluar señales de compra y gestionar objeciones para mejorar las habilidades de cierre de ventas y el rendimiento comercial.
• Diseñar estrategias de postventa que incrementen la fidelidad del cliente y promuevan relaciones comerciales duraderas.

• Alineados a nuestra misión, participa en los coloquios presenciales con enfoque en integridad corporativa, artes liberales y liderazgo.
• Aplicabilidad de contenidos a través del uso de materiales y modelos aplicativos como casos y/o simuladores de Harvard Business Publishing.
• Participación en cursos y charlas con el soporte de profesores, expertos nacionales e internacionales con alta experiencia académica y directiva en las áreas claves que integran la gestión de empresas.
• Acreditación de la International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units = CEUs) reconocidas internacionalmente; y acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI).
• Escuela de Empresas mantiene alianza con la International Academic Program – IAP y la European Foundation for Management Development - EFMD.
• Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, acceso remoto, disponibilidad de contenido y comunicación efectiva.
• Participación en charlas virtuales VivEE-Virtual en temas de actualidad empresarial y charlas de artes liberales que fomentan el pensamiento crítico, la creatividad, la integración de distintas áreas, y el desarrollo profesional.
• Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico.

Prospección de clientes

Se enfoca en desarrollar estrategias y habilidades para identificar áreas de acuerdo en negociaciones se centra en la identificación y calificación de prospectos, utilizando estrategias de segmentación de mercado y perfiles de cliente ideal. Se enseñan métodos prácticos para conectar con clientes potenciales y se ofrecen técnicas para calificar prospectos mediante criterios claros, optimizando así el proceso de ventas y aumentando las tasas de conversión a través de un enfoque eficiente y dirigido.

Tácticas efectivas de negociación

Se profundiza en las habilidades de negociación, poniendo énfasis en el estilo personal y el manejo de emociones. Los participantes descubren la influencia de su estilo en las negociaciones y aprenden estrategias para adaptar su enfoque a diversas situaciones. La gestión efectiva de las emociones se presenta como clave para negociar con confianza y habilidad, apuntando a mejorar los resultados y alcanzar acuerdos provechosos.

Técnicas de cierre de ventas

Se enfoca en perfeccionar las técnicas de cierre de ventas, proporcionando a los participantes las habilidades necesarias para concluir transacciones de manera exitosa. Se exploran métodos efectivos para detectar señales de compra y abordar las últimas objeciones, así como el uso de tácticas de persuasión para asegurar el cierre. Incluye la elaboración de propuestas atractivas, la gestión de negociaciones complejas y el desarrollo de confianza con los clientes para garantizar el éxito en el proceso de venta.

Estrategias de fidelización y relaciones a largo plazo

Se profundiza en la importancia crítica del servicio postventa, capacitando en métodos eficaces para garantizar la fidelidad y retención del cliente. La clínica enfatiza el aprendizaje de estrategias para ofrecer un soporte destacado, resolver incidencias con efectividad y mantener una interacción constante y positiva con el cliente. Se tratan también la gestión de feedback negativo, personalización del servicio y desarrollo de programas de lealtad, todo con el objetivo de elevar la satisfacción del cliente, promoviendo su recurrencia y recomendaciones.

Charlas complementarias

Alineados a la filosofía de Artes Liberales de la USFQ en la cual todas las áreas del conocimiento tienen igual relevancia y aportan al desarrollo del conocimiento, este programa incluye charlas virtuales con diferentes temáticas de interés actual. Estas son abiertas al público en general, o son parte de otros programas. Es un espacio que robustece el contenido académico del programa, la asistencia es opcional.

Foro empresarial

El foro empresarial es un espacio de encuentro entre los participantes y panelistas; emprendedores, empresarios, profesores y expertos, quienes compartirán sus perspectivas, tendencias y mejores prácticas. Los foros se manejarán acorde al cronograma anual, participan los estudiantes de programas no titulados y maestrías de Escuela de Empresas.

Modalidad y duración:

Este es un curso semipresencial, con una duración de 46 horas repartidas acorde el siguiente detalle:

Recursos y actividades:

En conjunto, este programa contempla alrededor de 20 actividades y recursos, acorde el siguiente detalle:

Evaluaciones:

• El programa requiere de la participación y asistencia y de la aprobación de actividades de evaluación designadas por el profesor.
• De forma específica, el candidato debe lograr un mínimo de 70% en las siguientes actividades.
  

La calificación mínima que debe obtener el participante para aprobar el programa es de 70/100. En el caso de que el programa incluya un examen final, este también deberá tener como nota mínima 70/100.