Neuroliderazgo y ciencia del respeto: mejores prácticas para promover una cultura de respeto en las organizaciones

Existe evidencia convincente sobre la influencia positiva que tiene el respeto al momento de generar compromisos de los colaboradores hacia sus organizaciones, así como de los perjuicios que trae la falta de respeto hacia ellos. Desde el neuroliderazgo, el respeto ayuda a activar las áreas del cerebro asociadas con la motivación. ¿Qué acciones específicas y prácticas deben tomar los gerentes y las organizaciones para comunicar respeto a sus empleados? Este taller fue diseñado por The 4 Respect Languages, en colaboración con Escuela de Empresas USFQ, para poner en práctica el respeto desde la metodología de los 4 lenguajes del respeto.

¿Qué es de The 4 Respect Languages?

The 4 Respect Languages es un proyecto creado con el objetivo de promover el respeto por medio de la capacitación y acompañamiento empresarial, así como a través de herramientas, publicaciones, investigaciones y otros servicios, todos pertinentes a la meta de establecer el respeto como un pilar fundamental para la sociedad. Actualmente, cuenta con su propia investigación e instrumentos para alcanzar dichos objetivos.