Desde 2005, en Escuela de Empresas USFQ diseñamos e implementamos programas In Company orientados al logro de metas estratégicas, el fortalecimiento del liderazgo y la mejora del desempeño de los equipos.
A lo largo de nuestra trayectoria, hemos desarrollado más de 200 programas para más de 150 empresas, impactando a 10.000 profesionales. Este crecimiento ha sido posible gracias al trabajo conjunto con organizaciones y líderes empresariales comprometidos con el desarrollo del talento y la transformación de sus equipos.
IN COMPANY
Nuestros programas In Company se diseñan bajo rigurosos estándares internacionales de calidad en educación continua y mejora del desempeño. Este compromiso está respaldado por nuestras acreditaciones internacionales y por la aplicación de MODE, nuestro modelo de desempeño, que permite alinear cada programa con los objetivos estratégicos de la organización y maximizar el impacto de la inversión en el desarrollo del talento.
¿QUÉ BENEFICIOS TIENE LA METODOLOGÍA DE ESCUELA DE EMPRESAS?
- Potenciar la aplicación del aprendizaje y competencias en los puestos de trabajo.
- Asegurar la personalización de los programas a través del alineamiento entre contenidos académicos y la realidad empresarial.
- Identificar nuevas oportunidades de mejora de forma continua.
- Promover la sustentabilidad de la capacitación, el compromiso y la participación.
- Fomentar una cultura de resultados, profesionalización, crecimiento personal, y liderazgo.
- Creación de programas de educación empresarial alineados a la realidad laboral y necesidades del mercado.
CLIENTES
Nuestros clientes son empresas de diversos sectores, lideres en su segmento y reconocidas entre las mejores del País debido a su aporte económico y enfoque en la gestión estratégica de su talento.
PROGRAMAS BAJO DEMANDA
Gracias a nuestra vasta experiencia In Company, ofrecemos programas replicables, aplicativos y con precios preferenciales para organizaciones que buscan actualizar competencias específicas en calidad y productividad, desarrollo del talento, finanzas, gerencia y estrategia, liderazgo, marketing y ventas.
- Transformación digital en las empresas
- Transformación digital e inteligencia artificial
- Estrategias de producto con diseño UX
- Comercio y logística global
- Presentaciones efectivas con IA
- Educación empresarial
- Estrategia y gente
- Gestión del talento y legislación laboral
- Talento 4.0: people analytics
- Competencias esenciales para el cambio empresarial
- Business intelligence para decisiones financieras
- Economía para gerentes
- Financiamiento empresarial
- Transformación financiera
- Inteligencia financiera
- Mercado de valores e inversiones
- Design thinking
- Diversidad y estrategia empresarial
- Gerencia estratégica de negocios GEN
- Gestión ágil de proyectos
- Gestión de protección de datos personales
- Gestión e inversión inmobiliaria
- Modelo plan de negocios
- Plan estratégico y metodologías ágiles
- Innovación y creación de empresas
- Inmersión en emprendimiento e innovación
- Comunicación asertiva – impacto e influencia
- Comunicación corporativa en tiempos de crisis
- Liderazgo comercial para vendedores
- Negociación y resolución de conflictos
- Comunicación para líderes
- Negoti-action
- Asesoría de ventas
- Atención y servicio al cliente
- Branding personal
- Comercio internacional
- Competencias para el cierre de ventas
- Customer experience
- Estrategias de venta digital y analítica comercial
- Gerencia de productos digitales e innovación
- Sales negotiation
- Marketing 360°
- Excelencia en servicio al cliente
