Dirección en sostenibilidad

Antecedentes:

En el panorama actual, la sostenibilidad se posiciona como un pilar clave en la estrategia empresarial, dictando la necesidad de integrar prácticas responsables en todos los niveles de operación. Las organizaciones se ven presionadas a innovar continuamente en sus modelos de negocio, adaptándolos para que sean ambiental y socialmente sostenibles. Esto implica una profunda reevaluación de cómo liderar equipos, gestionar recursos y cumplir con regulaciones internacionales, todo bajo un enfoque de sostenibilidad.

Este programa busca equipar a los participantes con las habilidades necesarias para aplicar un liderazgo efectivo que promueva la sostenibilidad, diseñar negocios rentables que respeten principios ecológicos y sociales, y evaluar con precisión la adherencia a los estándares de sostenibilidad. El objetivo es capacitar a los líderes empresariales para que puedan dirigir la transformación hacia prácticas más sostenibles en sus organizaciones y sectores.

Objetivos:

• Aplicar principios de liderazgo sostenible para transformar culturas organizacionales.
• Diseñar modelos de negocio que integren sostenibilidad y responsabilidad social.
• Evaluar estrategias corporativas para cumplir estándares internacionales de sostenibilidad.

Beneficios:

• Alineados a nuestra misión, participa en los coloquios presenciales con enfoque en integridad corporativa, artes liberales y liderazgo.
• Aplicabilidad de contenidos a través del uso de materiales y modelos aplicativos como casos y/o simuladores de Harvard Business Publishing.
• Participación en cursos y charlas con el soporte de profesores, expertos nacionales e internacionales con alta experiencia académica y directiva en las áreas claves que integran la gestión de empresas.
• Acreditación de la International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units = CEUs) reconocidas internacionalmente; y acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI).
• Escuela de Empresas mantiene alianza con la International Academic Program – IAP y la European Foundation for Management Development - EFMD.
• Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, acceso remoto, disponibilidad de contenido y comunicación efectiva.
• Participación en charlas virtuales VivEE-Virtual en temas de actualidad empresarial y charlas de artes liberales que fomentan el pensamiento crítico, la creatividad, la integración de distintas áreas y el desarrollo profesional.
• Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico.

Liderazgo y sostenibilidad

Explora cómo el liderazgo efectivo promueve prácticas sostenibles dentro de las organizaciones. Se discuten teorías y modelos de liderazgo que alinean la ética, la responsabilidad social y los resultados empresariales. Los participantes aplican estos conceptos en simulaciones para liderar equipos hacia la sostenibilidad, evaluando su impacto en la cultura organizacional y en el desempeño financiero.

Modelos de negocio sostenibles

Analiza cómo se integran la sostenibilidad en los modelos de negocio desde el core estratégico. Se estudia cómo innovar en productos y servicios bajo principios de economía circular e iniciativas bajas en carbono, eficiencia en el uso de recursos y protección ambiental. Se abordan metodologías para calcular de manera manual los beneficios ambientales, incluyendo la huella de carbono y huella hídrica. Los participantes evalúan modelos de negocio que no solo sean rentables, sino que también generen un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad.

Ecosistemas sostenibles

Se aborda la gestión de ecosistemas empresariales que promueven la sostenibilidad. Se examina la interacción entre diferentes actores económicos y su impacto en el medio ambiente. Mediante análisis de caso, los participantes proponen soluciones para mejorar la biodiversidad y los recursos naturales, fortaleciendo las relaciones entre empresas, comunidades y gobiernos.

Estrategia y estándares de sostenibilidad

Se da a conocer las herramientas para el desarrollo de una estrategia de sostenibilidad, los factores ambiental, social y Gobernanza (ASG). Se analizarán los principales estándares de reporte y gestión: Estándares Global Reporting Initiative (GRI), Estándares SASB, Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) y cuestionarios de inversionistas S&P Global Corporate Sustainability Assessment (CSA) para Dow Jones Sustainability Index, FTSE4Good, CDP.

Charlas complementarias

Alineados a la filosofía de Artes Liberales de la USFQ en la cual todas las áreas del conocimiento tienen igual relevancia y aportan al desarrollo del conocimiento, este programa incluye charlas virtuales con diferentes temáticas de interés actual. Estas son abiertas al público en general, o son parte de otros programas. Es un espacio que robustece el contenido académico del programa, la asistencia es opcional.

Foro empresarial

El foro empresarial es un espacio virtual de encuentro entre los estudiantes y panelistas; emprendedores, empresarios, profesores y expertos, quienes compartirán sus perspectivas, tendencias y mejores prácticas. Los foros se manejarán acorde al cronograma anual, participan los estudiantes de programas no titulados y maestrías de Escuela de Empresas.

Visita empresarial

Esta visita empresarial tiene como objetivo que los participantes conozcan las mejores prácticas empresariales, con énfasis en el área de sostenibilidad, de organizaciones referentes en el País.

Este programa cuenta con distintas actividades virtuales, que incluyen presentaciones, ejercicios prácticos de aplicación real de los conceptos presentados, talleres, discusiones, entre otros. El programa aplica una metodología activa, participativa y crítica, que vincula la teoría con la práctica. Los estudiantes deben acceder a la plataforma virtual Desire to Learn D2L, con al menos 2 horas de anticipación para familiarizarse; utilizar los recursos de estudio y completar las actividades virtuales. El acceso a la plataforma D2L se encuentra vigente desde el inicio del programa hasta un mes posterior a su finalización.

Modalidad y duración:

Este es un certificado virtual, con una duración de 50 horas repartidas acorde el siguiente detalle:

Las clases se imparten de manera sincrónica mediante videoconferencias y se complementan con actividades asincrónicas y el uso de diversos recursos en la plataforma virtual, como foros de discusión, videos y lecturas.

Recursos y actividades:

En conjunto, este programa contempla alrededor de 31 actividades y recursos, acorde el siguiente detalle:

Evaluaciones:

• El programa requiere de la participación y asistencia y de la aprobación de actividades de evaluación designadas por el profesor.
• De forma específica, el candidato debe lograr un mínimo de 70% en las siguientes actividades:
  

La calificación mínima que debe obtener el participante para aprobar el programa es de 70/100. En el caso de que el programa incluya un examen final, este también deberá tener como nota mínima 70/100.