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Liderazgo

Inicio jueves 21 de octubre 2021

Liderazgo auténtico & inteligencia emocional

Resumen

Fecha de inicio:jueves 21 de octubre 2021
Duración del programa:26.5 horas
(Unidades de Educación Continua CEU's: 2.7)
Dirigido a:Profesionales que desean mejorar su desempeño a través de experiencias prácticas para iniciar su transformación hacia el liderazgo auténtico.
Horario:Martes y jueves de 18h00 a 20h00 y sábados de 08h30 a 10h30.
Inversión:$585 más IVA
Tipo de programa:Curso

INSCRIPCIÓN

DESCARGA EL DESCRIPTIVO

Antecedentes:

El liderazgo es un proceso de influencia que afecta el bienestar del talento, el logro de metas y el éxito de los negocios, y que depende de un propósito para alcanzarlos. Sin embargo, no solo se trata de desarrollar competencias enfocadas en indicadores y resultados organizacionales, sino de aquellas que permiten mejorar continuamente las relaciones.

El curso de Liderazgo auténtico & inteligencia emocional analiza la importancia del autoliderazgo y su relación con la aplicación de estrategias de inteligencia emocional para mejorar la gestión de equipos y lograr ambientes positivos de trabajo.

Objetivos:

    A través de contenidos actuales y clínicas prácticas, al final del curso los participantes lograrán:
  • Actualizar competencias de liderazgo en el ámbito personal y de gestión de equipos.
  • Comprender las perspectivas del liderazgo a nivel personal y grupal, y su relación con el bienestar, la salud y la productividad.
  • Construir estrategias para el desarrollo de equipos de alto impacto.

Beneficios:

  • Participación en clases y actividad de campo a cargo de expertos con amplia experiencia académica y práctica.
  • Acreditación de la International Association for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units = CEU’s) reconocidas internacionalmente; acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI), y aval académico de la USFQ.
  • Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, y comunicación efectiva.
  • Participación sin costo en las Charlas de Artes Liberales & Empresa que fomentan el desarrollo profesional y personal.
  • Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico, durante una semana intensiva en Europa.

El programa se enfoca en el estudio de la autogestión y la gestión de equipos e incluye un tema transversal de inteligencia emocional.

El líder y su consciencia emocional

El objetivo de este módulo es reflexionar y tomar planes de acción con respecto a tres variables que engloba la efectividad de un líder auténtico:

  • El liderazgo consciente.
  • La neurociencia del liderazgo (funcionamiento del cerebro del líder).

Inteligencia emocional y liderazgo

Este curso se enfoca en la importancia de la inteligencia emocional para el desarrollo del liderazgo, y las estrategias para su aplicación a nivel personal y en la gestión de equipos.

Liderazgo personal

Este módulo expone la influencia del liderazgo auténtico en la creatividad e innovación empresarial. Incluye la identificación de estrategias de autorrealización y el análisis de su impacto y beneficios en las relaciones.

Liderazgo de equipos y comunicación del líder

Este curso analiza la filosofía práctica para liderar equipos como el arte más relevante de un líder auténtico. Presenta planes de acción para lograr una comunicación inspiradora y efectiva, característica del liderazgo consciente.

Estrategias del líder auténtico

Se trata de un curso práctico que promueve la aplicación de estrategias para el bienestar personal, la empatía, y el mejoramiento de hábitos y rutinas que influyen positivamente las relaciones.

Charlas VivEE-Virtual de Artes liberales & empresas

Alineados a la filosofía de Artes Liberales de la Universidad San Francisco de Quito, en la cual todas las áreas del conocimiento tienen igual relevancia y aportan al desarrollo de un conocimiento integrado, este programa requiere de la asistencia a al menos una charla de artes liberales & empresa. Estas charlas son abiertas al público en general.

Modalidad y duración:

Este curso tiene una modalidad virtual, con una duración de 26.5 horas.

Estructura Académica:

En conjunto, los 5 módulos, proponen el cumplimiento de más de 10 objetivos de aprendizaje a ser cubiertos durante cinco semanas de estudio.

Evaluaciones:

El programa requiere de la participación y asistencia (30%), de la aprobación de actividades de evaluación designadas por cada profesor (70%).

Recursos y Materiales:

Los recursos de estudio virtuales incluyen presentaciones de clase, lecturas, y videos disponibles en la plataforma de educación virtual D2L. El material de clase debe ser estudiado de acuerdo con los lineamientos de cada módulo para asegurar un proceso de aprendizaje exitoso.

Actividades:

El curso cuenta con más de 10 actividades virtuales que incluyen clínicas prácticas, discusiones en clase y juegos de roles.

Los estudiantes deben acceder a la plataforma virtual con anticipación para familiarizarse, utilizar los recursos de estudio y completar las actividades virtuales de ser el caso. El acceso a la plataforma se encuentra vigente desde el inicio del programa hasta un mes posterior a su finalización.

Este programa equivale a un total de 2.7 Unidades de Educación Continua (CEU’s) .

Una vez finalizado el programa, Escuela de Empresas, única institución acreditada en Ecuador por la International Association for Continuing Education and Training (IACET) y por la International Society for Performance Improvement (ISPI), otorgará a cada participante un diploma digital: Liderazgo auténtico & inteligencia emocional, de la Universidad San Francisco de Quito.

Para ello, es requisito indispensable que los participantes cumplan con los requerimientos y porcentajes mínimos en asistencia, participación y evaluaciones.

Juan José Espinoza de los Monteros

MBA, Universidad de Palermo – Buenos Aires, Argentina, BA en Marketing y Administración de Empresas, Universidad San Francisco de Quito, Ecuador, coach profesional acreditado por The Newfield Network, Bogotá, Colombia. Ocupó cargos de liderazgo en áreas comerciales en Nestlé y Mondeléz. Cuenta con más de 10 años de experiencia en capacitación y consultoría de negocios para empresas como Nestlé, Cervecería Nacional, LATAM, OCP, entre otras. Actualmente es profesor de la Universidad San Francisco de Quito.

Karina Páez

MBA, Universidad Francisco de Vitoria – Madrid, España, Master of Science – Université de Management, - Suiza, Specialization and Mayor in Project Management – University of San Francisco – San Francisco, Estados Unidos, Psicóloga Industrial – Pontificia Universidad Católica del Ecuador – Quito, Ecuador. Desempeñó cargos como gerente de Ecuador, Perú & Curacao – Grupo Linde, Senior de Desarrollo – Petrobras. Cuenta con más de 20 años de experiencia en talento humano. Actualmente es consultor Independiente y profesora – Escuela de Empresas USFQ. Creadora de programas de empoderamiento personal con más de 10 mil horas de facilitación en Sudamérica.

Antonio Mendoza

Máster en Administración de Empresas, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Máster en Artes Liberales con énfasis en Comunicaciones, Texas Christian University, Estados Unidos, Bachelor of Science en Publicidad y Relaciones Públicas, Texas Christian University. Trayectoria de 20 años como consultor y facilitador en empresas nacionales y multinacionales en programas de formación integral en ventas estratégicas y servicio al cliente bajo el sistema “Tailored Made”, negociación básica y avanzada, visión estratégica, orientación a resultados, field coaching para ventas y manejo del cambio en equipos de alto rendimiento, en los siguientes sectores: farmacéutico, multinivel, clubes deportivos, autoservicios, financiero, cementero, agro-industria, aerolíneas, entre otros en Ecuador, Panamá, Perú y Colombia.

Noelia Sáez

Maestría en Comunicación Institucional, licenciada en Relaciones Públicas e Institucionales de Argentina - Posgrado en Educación Emocional y Bienestar, Universidad de Barcelona, facilitadora de talleres de educación emocional desde hace 9 años, coordinadora del Programa de Educación Emocional del Colegio Americano Miraflores de Lima. Trainer internacional de programación neurolingüística (PNL) de la IANLP de Suiza, coach neurolingüístico (ICI - Alemania), coach ontológico de la ICF (International Coaching Federetion) nivel PCC, certificada en coaching valores de España, administradora de la evaluación del ser: herramienta de neurociencias y estilos de pensamientos, certificada en Advanced Practitioner en Hipnosis Ericksoniana y Comunicación no Verbal de Argentina. Trainer internacional en coaching, PNL, oratoria e inteligencia emocional, facilita procesos de cambio en Argentina, Colombia, Perú, China y España. Coordinación y gestión de proyectos académicos de habilidades blandas.

Fernando Gil

Gerente General de la consultora de talento más grande del Perú. Trainer internacional en coaching, PNL e hipnosis. Experto en coaching ejecutivo y de equipos. Vasta experiencia en ventas y estrategia comercial. Realizó estudios en en Estados Unidos y Chile. Consultor de negocios con estudios en España y China. Executive MBA de INCAE Business School, Costa Rica.

RESUMEN

Resumen

Fecha de inicio:jueves 21 de octubre 2021
Duración del programa:26.5 horas
(Unidades de Educación Continua CEU's: 2.7)
Dirigido a:Profesionales que desean mejorar su desempeño a través de experiencias prácticas para iniciar su transformación hacia el liderazgo auténtico.
Horario:Martes y jueves de 18h00 a 20h00 y sábados de 08h30 a 10h30.
Inversión:$585 más IVA
Tipo de programa:Curso

INSCRIPCIÓN

DESCARGA EL DESCRIPTIVO

DETALLE

Antecedentes:

El liderazgo es un proceso de influencia que afecta el bienestar del talento, el logro de metas y el éxito de los negocios, y que depende de un propósito para alcanzarlos. Sin embargo, no solo se trata de desarrollar competencias enfocadas en indicadores y resultados organizacionales, sino de aquellas que permiten mejorar continuamente las relaciones.

El curso de Liderazgo auténtico & inteligencia emocional analiza la importancia del autoliderazgo y su relación con la aplicación de estrategias de inteligencia emocional para mejorar la gestión de equipos y lograr ambientes positivos de trabajo.

Objetivos:

    A través de contenidos actuales y clínicas prácticas, al final del curso los participantes lograrán:
  • Actualizar competencias de liderazgo en el ámbito personal y de gestión de equipos.
  • Comprender las perspectivas del liderazgo a nivel personal y grupal, y su relación con el bienestar, la salud y la productividad.
  • Construir estrategias para el desarrollo de equipos de alto impacto.

Beneficios:

  • Participación en clases y actividad de campo a cargo de expertos con amplia experiencia académica y práctica.
  • Acreditación de la International Association for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units = CEU’s) reconocidas internacionalmente; acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI), y aval académico de la USFQ.
  • Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, y comunicación efectiva.
  • Participación sin costo en las Charlas de Artes Liberales & Empresa que fomentan el desarrollo profesional y personal.
  • Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico, durante una semana intensiva en Europa.
CONTENIDO

El programa se enfoca en el estudio de la autogestión y la gestión de equipos e incluye un tema transversal de inteligencia emocional.

El líder y su consciencia emocional

El objetivo de este módulo es reflexionar y tomar planes de acción con respecto a tres variables que engloba la efectividad de un líder auténtico:

  • El liderazgo consciente.
  • La neurociencia del liderazgo (funcionamiento del cerebro del líder).

Inteligencia emocional y liderazgo

Este curso se enfoca en la importancia de la inteligencia emocional para el desarrollo del liderazgo, y las estrategias para su aplicación a nivel personal y en la gestión de equipos.

Liderazgo personal

Este módulo expone la influencia del liderazgo auténtico en la creatividad e innovación empresarial. Incluye la identificación de estrategias de autorrealización y el análisis de su impacto y beneficios en las relaciones.

Liderazgo de equipos y comunicación del líder

Este curso analiza la filosofía práctica para liderar equipos como el arte más relevante de un líder auténtico. Presenta planes de acción para lograr una comunicación inspiradora y efectiva, característica del liderazgo consciente.

Estrategias del líder auténtico

Se trata de un curso práctico que promueve la aplicación de estrategias para el bienestar personal, la empatía, y el mejoramiento de hábitos y rutinas que influyen positivamente las relaciones.

Charlas VivEE-Virtual de Artes liberales & empresas

Alineados a la filosofía de Artes Liberales de la Universidad San Francisco de Quito, en la cual todas las áreas del conocimiento tienen igual relevancia y aportan al desarrollo de un conocimiento integrado, este programa requiere de la asistencia a al menos una charla de artes liberales & empresa. Estas charlas son abiertas al público en general.

METODOLOGÍA

Modalidad y duración:

Este curso tiene una modalidad virtual, con una duración de 26.5 horas.

Estructura Académica:

En conjunto, los 5 módulos, proponen el cumplimiento de más de 10 objetivos de aprendizaje a ser cubiertos durante cinco semanas de estudio.

Evaluaciones:

El programa requiere de la participación y asistencia (30%), de la aprobación de actividades de evaluación designadas por cada profesor (70%).

Recursos y Materiales:

Los recursos de estudio virtuales incluyen presentaciones de clase, lecturas, y videos disponibles en la plataforma de educación virtual D2L. El material de clase debe ser estudiado de acuerdo con los lineamientos de cada módulo para asegurar un proceso de aprendizaje exitoso.

Actividades:

El curso cuenta con más de 10 actividades virtuales que incluyen clínicas prácticas, discusiones en clase y juegos de roles.

Los estudiantes deben acceder a la plataforma virtual con anticipación para familiarizarse, utilizar los recursos de estudio y completar las actividades virtuales de ser el caso. El acceso a la plataforma se encuentra vigente desde el inicio del programa hasta un mes posterior a su finalización.

CERTIFICADO

Este programa equivale a un total de 2.7 Unidades de Educación Continua (CEU’s) .

Una vez finalizado el programa, Escuela de Empresas, única institución acreditada en Ecuador por la International Association for Continuing Education and Training (IACET) y por la International Society for Performance Improvement (ISPI), otorgará a cada participante un diploma digital: Liderazgo auténtico & inteligencia emocional, de la Universidad San Francisco de Quito.

Para ello, es requisito indispensable que los participantes cumplan con los requerimientos y porcentajes mínimos en asistencia, participación y evaluaciones.

PROFESORES
Juan José Espinoza de los Monteros

MBA, Universidad de Palermo – Buenos Aires, Argentina, BA en Marketing y Administración de Empresas, Universidad San Francisco de Quito, Ecuador, coach profesional acreditado por The Newfield Network, Bogotá, Colombia. Ocupó cargos de liderazgo en áreas comerciales en Nestlé y Mondeléz. Cuenta con más de 10 años de experiencia en capacitación y consultoría de negocios para empresas como Nestlé, Cervecería Nacional, LATAM, OCP, entre otras. Actualmente es profesor de la Universidad San Francisco de Quito.

Karina Páez

MBA, Universidad Francisco de Vitoria – Madrid, España, Master of Science – Université de Management, - Suiza, Specialization and Mayor in Project Management – University of San Francisco – San Francisco, Estados Unidos, Psicóloga Industrial – Pontificia Universidad Católica del Ecuador – Quito, Ecuador. Desempeñó cargos como gerente de Ecuador, Perú & Curacao – Grupo Linde, Senior de Desarrollo – Petrobras. Cuenta con más de 20 años de experiencia en talento humano. Actualmente es consultor Independiente y profesora – Escuela de Empresas USFQ. Creadora de programas de empoderamiento personal con más de 10 mil horas de facilitación en Sudamérica.

Antonio Mendoza

Máster en Administración de Empresas, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Máster en Artes Liberales con énfasis en Comunicaciones, Texas Christian University, Estados Unidos, Bachelor of Science en Publicidad y Relaciones Públicas, Texas Christian University. Trayectoria de 20 años como consultor y facilitador en empresas nacionales y multinacionales en programas de formación integral en ventas estratégicas y servicio al cliente bajo el sistema “Tailored Made”, negociación básica y avanzada, visión estratégica, orientación a resultados, field coaching para ventas y manejo del cambio en equipos de alto rendimiento, en los siguientes sectores: farmacéutico, multinivel, clubes deportivos, autoservicios, financiero, cementero, agro-industria, aerolíneas, entre otros en Ecuador, Panamá, Perú y Colombia.

Noelia Sáez

Maestría en Comunicación Institucional, licenciada en Relaciones Públicas e Institucionales de Argentina - Posgrado en Educación Emocional y Bienestar, Universidad de Barcelona, facilitadora de talleres de educación emocional desde hace 9 años, coordinadora del Programa de Educación Emocional del Colegio Americano Miraflores de Lima. Trainer internacional de programación neurolingüística (PNL) de la IANLP de Suiza, coach neurolingüístico (ICI - Alemania), coach ontológico de la ICF (International Coaching Federetion) nivel PCC, certificada en coaching valores de España, administradora de la evaluación del ser: herramienta de neurociencias y estilos de pensamientos, certificada en Advanced Practitioner en Hipnosis Ericksoniana y Comunicación no Verbal de Argentina. Trainer internacional en coaching, PNL, oratoria e inteligencia emocional, facilita procesos de cambio en Argentina, Colombia, Perú, China y España. Coordinación y gestión de proyectos académicos de habilidades blandas.

Fernando Gil

Gerente General de la consultora de talento más grande del Perú. Trainer internacional en coaching, PNL e hipnosis. Experto en coaching ejecutivo y de equipos. Vasta experiencia en ventas y estrategia comercial. Realizó estudios en en Estados Unidos y Chile. Consultor de negocios con estudios en España y China. Executive MBA de INCAE Business School, Costa Rica.

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