Dirección en sostenibilidad

Antecedentes:

En el panorama actual, la sostenibilidad se posiciona como un pilar clave en la estrategia empresarial, dictando la necesidad de integrar prácticas responsables en todos los niveles de operación. Las organizaciones se ven presionadas a innovar continuamente en sus modelos de negocio, adaptándolos para que sean ambiental y socialmente sostenibles. Esto implica una profunda reevaluación de cómo liderar equipos, gestionar recursos y cumplir con regulaciones internacionales, todo bajo un enfoque de sostenibilidad.

Este programa busca equipar a los participantes con las habilidades necesarias para aplicar un liderazgo efectivo que promueva la sostenibilidad, diseñar negocios rentables que respeten principios ecológicos y sociales, y evaluar con precisión la adherencia a los estándares de sostenibilidad. El objetivo es capacitar a los líderes empresariales para que puedan dirigir la transformación hacia prácticas más sostenibles en sus organizaciones y sectores.

Objetivos:

• Aplicar principios de liderazgo sostenible para transformar culturas organizacionales.
• Diseñar modelos de negocio que integren sostenibilidad y responsabilidad social.
• Evaluar estrategias corporativas para cumplir estándares internacionales de sostenibilidad.

Beneficios:

• Alineados a nuestra misión, participa en los coloquios presenciales con enfoque en integridad corporativa, artes liberales y liderazgo.
• Aplicabilidad de contenidos a través del uso de materiales y modelos aplicativos como casos y/o simuladores de Harvard Business Publishing.
• Participación en cursos y charlas con el soporte de profesores, expertos nacionales e internacionales con alta experiencia académica y directiva en las áreas claves que integran la gestión de empresas.
• Acreditación de la International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units = CEUs) reconocidas internacionalmente; y acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI).
• Escuela de Empresas mantiene alianza con la International Academic Program – IAP y la European Foundation for Management Development - EFMD.
• Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, acceso remoto, disponibilidad de contenido y comunicación efectiva.
• Participación en charlas virtuales VivEE-Virtual en temas de actualidad empresarial y charlas de artes liberales que fomentan el pensamiento crítico, la creatividad, la integración de distintas áreas y el desarrollo profesional.
• Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico.

Liderazgo y sostenibilidad (8 horas)

Explora cómo el liderazgo efectivo promueve prácticas sostenibles dentro de las organizaciones. Se discuten teorías y modelos de liderazgo que alinean la ética, la responsabilidad social y los resultados empresariales. Los participantes aplican estos conceptos en simulaciones para liderar equipos hacia la sostenibilidad, evaluando su impacto en la cultura organizacional y en el desempeño financiero.

Modelos de negocio sostenibles (8 horas)

Analiza cómo se integran la sostenibilidad en los modelos de negocio desde el core estratégico. Se estudia cómo innovar en productos y servicios bajo principios de economía circular e iniciativas bajas en carbono, eficiencia en el uso de recursos y protección ambiental. Se abordan metodologías para calcular de manera manual los beneficios ambientales, incluyendo la huella de carbono y huella hídrica. Los participantes evalúan modelos de negocio que no solo sean rentables, sino que también generen un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad.

Valor compartido (8 horas)

Se aborda la generación de valor compartido y el ecosistema de sostenibilidad. Se examina la interacción con los diferentes stakeholder y la gestión de sus expectativas, y la importancia del trabajo colaborativo. Mediante análisis de caso, los participantes proponen soluciones para generar valor a la economía, la sociedad y el ambiente, fortaleciendo las relaciones entre empresas, comunidades y gobiernos.

Estrategia y estándares de sostenibilidad (8 horas)

Se da a conocer las herramientas para el desarrollo de una estrategia de sostenibilidad, los factores ambiental, social y Gobernanza (ASG). Se analizarán los principales estándares de reporte y gestión: Estándares Global Reporting Initiative (GRI), Estándares SASB, Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) y cuestionarios de inversionistas S&P Global Corporate Sustainability Assessment (CSA) para Dow Jones Sustainability Index, FTSE4Good, CDP.

Visita empresarial

Esta visita empresarial tiene como objetivo que los participantes conozcan las mejores prácticas empresariales, con énfasis en el área de sostenibilidad, de organizaciones referentes en el País.

Charlas complementarias

Alineados a la filosofía de Artes Liberales de USFQ en la cual todas las áreas del conocimiento tienen igual relevancia y aportan al desarrollo del conocimiento, este programa incluye charlas con diferentes temáticas de interés actual. Estas son abiertas al público en general, o son parte de otros programas. Es un espacio que robustece el contenido académico del programa, la asistencia es opcional.

Foro empresarial

El foro empresarial es un espacio de encuentro entre los participantes y panelistas; emprendedores, empresarios, profesores y expertos, quienes compartirán sus perspectivas, tendencias y mejores prácticas. Los foros se manejarán acorde al cronograma anual, participan los estudiantes de programas no titulados y maestrías de Escuela de Empresas.

Modalidad y duración:

Este es un programa semipresencial, con una duración de 48 horas repartidas acorde el siguiente detalle:

*Dependiendo de las actividades compartidas, la modalidad de las mismas varía. El cuadro presenta en modalidad presencial.

Las clases se dictan de forma sincrónica y se complementan de actividades asincrónicas y uso de recursos en la plataforma virtual. El programa aplica una metodología activa, participativa y crítica, que vincula la teoría con la práctica. Los estudiantes deben acceder a la plataforma virtual Desire to Learn D2L para familiarizarse; utilizar los recursos de estudio y completar las actividades virtuales. El acceso a la plataforma D2L se encuentra vigente desde el inicio del programa hasta un mes posterior a su finalización.

Recursos y actividades:

El programa promueve la aplicabilidad del conocimiento, combinando una sólida base académica con experiencias prácticas que potencian el aprendizaje activo. Los participantes acceden a diversos recursos, como presentaciones, lecturas, casos de estudio y materiales audiovisuales que facilitan la comprensión conceptual y el análisis crítico. Estos se complementan con actividades interactivas, talleres, foros, casos y ejercicios, que permiten poner en práctica los contenidos y desarrollar competencias transferibles al entorno profesional.

Evaluaciones:

• El programa requiere de la participación y asistencia y de la aprobación de actividades de evaluación designadas por el profesor.
• De forma específica, el candidato debe lograr un mínimo de 70% en las siguientes actividades: